Книга о заводе как написать
Довольно актуальная тема для многих коммерческих и некоммерческих предприятий, когда сотрудники или руководство заказывают написание книги о заводе. Кто-то заказывает для широкого прочтения, то есть, потом написанную книгу отдают в редакцию и типографию для последующей продажи, а кто-то издает исключительно для внутрикорпоративного пользования. В любом случае, в этом вопросе стоит разобраться — как происходит написание целевого и специализированного литературного произведения. С чего начать, как проходит работа между автором и заказчиком, и многие другие актуальные вопросы.
А начать надо именно с поиска автора. Желательно выбрать такого исполнителя, у кого есть за плечами богатое портфолио написание корпоративных книг — о руководителях, коллективе, предприятии, юбилейные книги и многое другое. Без портфолио можно работать лишь с тем автором, в ком Вы сто процентов уверены, в противном случае, столкнетесь с высокими рисками, что Ваш проект не дойдет до финиша или грубо будут нарушены сроки реализации. Нужно ли смотреть на образование? Сейчас полно талантов без специализированного образования, однако я бы порекомендовать выбирать именно журналистов и тех, кто заканчивал журналистику. Сейчас узнаете, почему…
Потому что на первых этапах работы над книгой придется провести интервью с сотрудниками или руководством. Да, теоретически это может сделать любой человек, но только журналисты подходят к проведению интервью профессионально, так как за их плечами десятки и даже сотни подобных встреч. Для чего нужно интервью? Это позволяет сформировать автору более полную картину будущего произведения, а также делать наброски по структуре, плану, последовательности реализации и выявить главную идею книги о предприятии (заводе, фирме, компании). Именно с интервью автор будет работать при составлении будущего каркаса произведения и наполнять его фрагментами.
Но сбор рабочего материала упирается не только в интервью. Желательно, чтобы соответствующие сотрудники завода смогли собрать максимальное количество информации о предприятии — история создания, первые первопроходцы, основные достижения и открытия, а также собрать все упоминания компании (или руководства) в прессе. Возможно, у предприятия уже имеются какие-то брошюрки, связанные с историей. Ими автор тоже может воспользоваться. Таким образом, чем больше информации собрано, тем лучше! Кто-то привлекает для книги еще сторонних комментаторов, например, бывших партнеров компании или каких-то заметных признанных лиц в данной сфере.
Также необходимо обозначить сроки. Часто юбилейная книга о заводе пишется к какой-то громкой дате или ко Дню рождения руководителя. Конечно, любому автору непросто работать в условиях ограниченных сроков, так как нужно информацию не только собрать, но и красиво разложить на страницах книги. А это большая работа! Поэтому за реализацией таких литературных проектов лучше обращаться заранее, чтобы потом не пришлось всё делать наспех, в авральные сроки. Вообще, по своему опыту скажу, что сроки влияют на качество исполнения. Чем больше времени для реализации проекта, тем автор больше работает в удовольствие, а там, где удовольствие, там и качество.
Авторство. Определитесь с авторством, а именно, кому будут принадлежать авторские права на книгу, под чьим именем она будет выпускаться и много других нюансов. Такие моменты лучше не просто оговаривать, а прописывать в договоре. Если сотрудники дают автору доступ в какой-то секретной информации, то и это надо обозначать в договоре, что исполнитель не имеет права разглашать переданные ему данные. Договор можно подписывать, как с физическим лицом, так и с юридическим или ИП.
Также следует определиться сразу, кто со стороны сотрудников компании будет принимать присланный рабочий материал от исполнителя, так как материал, возможно, на каких-то этапах придется корректировать. Кто-то делает это в конце, отводит на то время, а кто-то в процессе самой работы. Я рекомендую проверять сразу, например, по главам, чтобы потом не пришлось переписывать всю книгу, если вдруг кому-то из вышестоящего руководства всё не понравилось и он решил забраковать работу.
Лучше делать это сразу!
Кто-то интересуется, а можно ли нанять сотрудника внутри компании, чтобы тот написал книгу о заводе. Такая практика тоже имеет место быть, но лучше нанимать стороннего исполнителя-профессионала, у кого за плечами богатый опыт такого рода работ. А Ваш сотрудник пусть лучше исполняет работу по назначению или проверяет на достоверность присланный материал. Как видим, нюансов написать книгу о заводе очень много и каждый из них обсуждается в индивидуальном порядке.
Можете обращаться за помощью, поможем написать книгу о заводе.
Читайте Далее = Написание корпоративной книги =
В материале представлены кадры из фильма «Миллиарды» от режиссеров Колин Бакси, Джон Дал, Анна Боден
